融创ai面试之后还有什么流程，以及融创ai面试之后还有什么流程吗对应的知识点，小编就整理了3个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！

融创视频面试什么？

融创视频面试是通过 *** 在线进行的面试。
它允许面试者提前收到面试安排并提供一个固定时间进行视频面试。
这种方式省去了面试者与面试官之间的时间和空间限制，让双方更加灵活方便地进行面试。
视频面试的主要流程包括填写个人信息、测试 *** 链接、面试录制和提交等等。
此外，视频面试对于远程 *** 更加便捷，拓宽了 *** 范围，也节省了一些时间和资金成本。

融创遇见实习生营销岗初面会面试哪些内容？

秋招，指导过一位小友面融创，已然拿到offer。

秋招的流程

网申、自我介绍、群面、去广州终面

网申

直接在线上填简历等，合格发通知，一般问题不大，参加宣讲

初面

自我介绍，问答简历，提问

群面

无领导小组面试

终面

去广州参加实战演练，70+留下一半左右

大致如此，具体各个板块的攻略，可以关注私信我，或者翻阅往期回答

希望能够帮到你

地产企业例如碧桂园、万达、融创之类的，人事一般都怎么考量面试者？

对社招我有一些了解，分享一下。

之一，个人情况和毕业院校。个人情况就是年龄，居住地，婚否等。学历现在基本要统招本科及以上，很强调是统招，不包括自考的。

第二，工作经历。在哪些公司呆过，担任什么职务，取得了哪些成绩。

第三，做过的项目经历。又分住宅，商业综合体，公建等，它们的体量又如何，自己是什么时候进入的，什么时候离开的。

第四，工作思路和 *** 。这个就仁者见仁智者见智了。

第五，会问一些关于专业方面的知识。尤其工程口的，肯定会问的，只是有的公司问的深，有的公司问的浅。

第六，职业资格证或者职称。比如有一建，一级造价，中级工程师或者高工职称，这类的会是加分项。

能力很重要，缘分也很重要，如果面试者遇到了伯乐，那就是相见恨晚，一见如故的感觉了，自然面试也就要容易些了。

到此，以上就是小编对于融创ai面试之后还有什么流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于融创ai面试之后还有什么流程的3点解答对大家有用。