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南京紧缺人才目录？

紧缺人才

1是大数据专业人才，2是信息工程专业人才，3是环境工程专业人才，4是人工智能专业人才，5是核工业系统人才等等。因为当今社会进入大数据信息化社会，各行各业都在高速发展的同时要求高质量发展和可持续绿色环保发展，使得人与自然和谐共生，所以急缺上述专业人才。

人工智能的出现能否有效缓解用工结构性短缺的局面？

人工智能的出现也能有效缓解用工结构性短缺的局面。“我国适龄就业人口每年减少数百万人,预计‘十三五’将减少约2000万人,2030年前后将出现劳动力供给不足,人工智能的替代是一条弥补途径。”

人工智能时代,为确保劳动力能面向未来需求实现平稳过渡兼顾劳动力结构的优化升级,需要采取一些有效措施。 首先,关注人工智能引发的结构性失业。

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