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人工智能和大数据对企业人力资源的管理的利弊？

大量人工智能的上岗，必然为企业节省大量的用人成本，也为企业人力资源管理减轻了大量的工作。

人工智能高效高质的工作给企业带来的利益也是可观的。

人工智能上岗也必将导致大量优秀的，忠诚企业的员工下岗，一方面为解雇这些员工而烦恼，另一方面为难以招到服务于人工智能的优秀专门人才而发愁。

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