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为什么不能用人工智能代替人类劳动?
之一,人类的想象力。
因为你把全世界的文字都输入机器中,即便它能检索出来,也无法像人类一样凭空想象出来另外一个故事。所以,人类能够通过自己想象力来进一步创造和丰满世界。
第二,人类的独创思维。
独创思维是这个世界上原来没有,但人类通过自己的思考最终创造出来的新东西。比如人类能够去探索宇宙,但靠机器人是做不出来的,必须先由人类去突破思维形成理论,比如“混沌理论”等。尽管科技和智能对研究有很大帮助,但实际上这些都是人类探索精神和独创思维所带来的结果。 同时独创思维又与想象力、创新能力结合在一起,不断发挥科技能力来为人类服务,使人类不断走向自由和幸福。
第三,人类之间有温度的交流能力。
机器人也许能跟你对话甚至能知道你想要什么,但机器人在某种意义上是冰凉的。当真正的人型机器人长久与你在一起生活,甚至恋爱,你会开始产生厌烦情绪,因为他没有血肉、没有真正有温度的交流能力。这种交流能力与人类的情感能力是紧紧连在一起的。 机器人能够把人类的情感输入系统中,通过人工智能的方式筛选、判断你现在的情绪,选择怎么进行交流。但是,人类内心真正渴望的情感、互相之间的感情交流能力,那种无语凝噎的情感,和眉目之间的情愫,人工智能很难达到。
人工智能究竟取代了多少人类劳动力?
目前人工智能并没有大规模取代人类劳动力,但未来可能会对部分工作产生较大影响:
1. 根据麦肯锡报告,截至目前,人工智能仅取代了约5%的工作岗位,大部分工作人工智能还无法完全取代人工。人工智能主要被应用在自动化生产线等劳动力比较集中的工作环境。
2. 人工智能在公司内部管理、机器人运维、产品服务等工作中的广泛应用,可能会产生较大影响,未来可能会取代约15%的工作。但这部分工作的转变也会创造新的工作机会。
3. 人工智能在未来10-15年内,预计会对办公室文员、工厂工人、司机等中低收入工作产生比较大影响,部分岗位可能会被淘汰重组或替代。但高技能、需要人与人交互的工作还比较难以被取代。
4. 整体而言,人工智能在未来会对就业市场产生影响,部分工作可能会消失,但也会创造新的工作机会。届时人类劳动力需要关注提高信息化素养与技能,以适应新的就业形式与需求,实现与人工智能的协同发展。
5. 人工智能发展还面临许多限制与挑战,如大数据不足、算法有限等。要实现大规模应用与广泛取代人类劳动还需要很长一段时间,还需要人类和人工智能的密切协作与配合。
综上,目前人工智能对人类劳动力的影响并不算很大,主要集中在部分行业及工作中。未来人工智能发展可能会对部分中低收入劳动产生比较明显的影响,但高端工作和需要高人际技能的工作仍然比较难以被取代。总体而言,人工智能的发展还需要与人类的互动与配合,两者共同发展。
人工智能的应用范围越来越广泛,对一些重复性、低技能、高风险等工作的替代效果较好。据国际劳工组织(ILO)2018年发布的报告,到2030年,全球有将近2亿个工作岗位将由机器人和人工智能取代。但是,这只是一个预测数字,而且并不代表人工智能已经取代了这么多的人类劳动力。
人工智能的发展确实会对某些行业和职业产生影响。例如,自动化生产线已经取代了大量的工人;智能 *** 系统已经开始在某些行业中替代人工 *** ;自动驾驶技术也有望在未来几年内对出租车、货运等行业产生影响。但是,人工智能也带来了新的就业机会和劳动力需求,例如,机器学习工程师、数据分析师、算法工程师等新兴职业。因此,人工智能对人类劳动力的影响是一个双向的过程,既有取代,也有创造新机会的趋势。
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